【环球时报综合报道】为
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李翔:字节跳动的组织能力和文化是如何形成的?潘乱:在字节跳动全世界的办公室里面,都贴了相同的6张海报,其实这些企业文化海报就相当于说明了他们的企业文化是怎么形成的。二十多年前,她初中辍学步入社会,没学历没技能又不肯吃苦,很快生活陷入窘境。华为的办公平台从最初的Notes到Web和移动,再到今天的数字化办公,每个阶段都有鲜明的时代特征。
总之,文化谈完产品和技术,我们再来分析下张一鸣另一句话:「字节跳动的核心竞争力,直接来说是我们的产品,产品背后是我们的技术系统,技术系统背后是我们的团队和文化。2015年,张一鸣和曹毅一起前往印度,在新德里、孟买和班加罗尔参观了当地的创业公司,例如共享出行公司Ola。